Expansion Manager DACH
NextGen Properties ist ein dynamisches Immobilienunternehmen mit großen Ambitionen. Unser Team ist voller Energie und brennt dafür, die Welt des Co-Living auf den Kopf zu stellen. Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Teammitgliedern, die gemeinsam mit uns Grosses erreichen wollen.
Enlo Agency ist eine digitale Designagentur mit Sitz im Kanton Thurgau, Schweiz. Das Unternehmen wurde 2022 gegründet und spezialisiert sich auf die Entwicklung von digitalen Inhalten für Unternehmen und Organisationen.
Enlo Agency arbeitet mit einem globalen Netzwerk von freiberuflichen Designern und Entwicklern zusammen. Du wirst ausschliesslich Remote arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsumfeld* Bei NextGen Properties herrscht eine offene und kreative Atmosphäre. Wir setzen auf Innovation und bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Bei uns steht die Work-Life-Balance im Vordergrund. Wir unterstützen Remote-Arbeit und bieten flexible Arbeitszeiten.
- Ein engagiertes Team: Unser Team ist vielfältig und ambitioniert. Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen wollen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Du hast die Chance, an Schulungen teilzunehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Moderne Technologie: Wir setzen auf innovative Technologien, um erstklassigen Service zu bieten und unsere Abläufe zu optimieren.
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen zusammen. Dadurch haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in einem herausfordernden und spannenden Umfeld einzusetzen und erweitern.
- Förderung von Weiterbildung und Entwicklung. Wir bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, wie z. B. Schulungen, Schnuppern bei unseren Partner-Unternehmen und mehr. Bei deiner Weiterentwicklung möchten wir dich unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort. Wir bietet unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort an, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Bitte klär vorher mit uns ab, von wo du arbeiten wirst, wenn du deinen Standort wechselst.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hier sind unsere Erwartungen:
- Einsatz, Ambitionen und der Wunsch, etwas Großes aufzubauen: Bei NextGen Properties suchen wir Teammitglieder, die den Extra-Meile gehen wollen, sich ambitioniert Ziele setzen und den Drang verspüren, Großes zu schaffen.
- Eigenständigkeit und Disziplin: Wir schätzen Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten können und die Disziplin haben, ihre Aufgaben effektiv zu erledigen.
- Leidenschaft: Leidenschaft für Immobilien und den Co-Living-Bereich ist ein absolutes Muss. Du solltest mit Begeisterung bei der Sache sein.
- Anpassungsfähigkeit: Die Immobilienbranche verändert sich ständig. Wir suchen Mitarbeiter, die offen für Veränderungen sind und bereit sind, sich anzupassen.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Hier sind unsere Erwartungen:
- Einsatz, Ambitionen und der Wunsch, etwas Großes aufzubauen: Bei NextGen Properties suchen wir Teammitglieder, die den Extra-Meile gehen wollen, sich ambitioniert Ziele setzen und den Drang verspüren, Großes zu schaffen.
- Eigenständigkeit und Disziplin: Wir schätzen Mitarbeiter, die eigenständig arbeiten können und die Disziplin haben, ihre Aufgaben effektiv zu erledigen.
- Leidenschaft: Leidenschaft für Immobilien und den Co-Living-Bereich ist ein absolutes Muss. Du solltest mit Begeisterung bei der Sache sein.
- Anpassungsfähigkeit: Die Immobilienbranche verändert sich ständig. Wir suchen Mitarbeiter, die offen für Veränderungen sind und bereit sind, sich anzupassen.
Als Expansion Manager für den DACH-Raum bist du für die Expansion von NextGen in mehreren Städten im DACH-Gebiet verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen:
- Aufbau von Partnerschaften mit Immobilienverwaltungen.
- Identifizierung von Pilotwohnungen und neuen Standorten.
- Schulung von Standortleitern in den erweiterten Städten.
- Unterstützung des Sales und Growth Teams.
- Start-up Erfahrung.
- Hohe Umsetzungsexzellenz.
- Unternehmerische Denkweise und Führungsfähigkeiten.
- Empathie und Verhandlungsgeschick.
Zürich, Schweiz
Standort
Vollzeit
Art
26/10/2023
Ausschreibungsdatum